パートを辞める勇気がなくて悩んでいるあなたへ【魔法の言葉】

パートを辞める前に

パート辞める勇気がでない…」

そんな悩みを抱えるパート主婦が多いです。

このページに辿り着いたという事は、もうかなり悩んだ末に今のパートを辞めたいと思っていますよね。

今さら「パート主婦が辞める理由は?」とか「パートを辞めるか迷った時は?」などという話はナシです。

そんな事はすでに何回も検討したうえで、あともう一歩が踏み出せないだけですもの。

この記事を最後まで読んでもらえれば、あともう一歩が踏み出せる勇気を手に入れる事ができますよ。^^

パートを辞める勇気を出す相手(会社)の事を考えてみる

最終的にあなたには勇気を手に入れて貰いますが、その前に頭の準備として、パートを辞める勇気をぶつける先(会社)について考えてみましょう。

当たらずといえども遠からず、くらいの気持ちで読み進めてくださいね。

 

パートに対して会社は冷たい。

結局のところ、パートタイマーに対して会社は冷たいです。

パートや派遣社員のことなど、いつでも切れる駒くらいにしか考えていません。守るべきは正社員だけ、という訳ですね。

例外はありますが、パートだと退職金がなかったり、昇給がなかったり、能力給(手当)がなかったり、という会社は多いです。

一方で仕事にマニュアル(作業手順書)がなく、ベテランパートに任せきりだったり、担当する正社員(=上司)がほとんど現場に来なかったり。

シフト変更して欲しい時など、相談しても「パートの家庭の事情なんか聞きたくない。シフトがまわればそれで良い。」

なんて事を言う最低の会社もありました。

ミニオンママ
Mママ

私達は奴隷ではありませんよ…

そういう酷い職場で頑張ったあなたは、勤務期間の長短に関わらず、本当にお疲れさまでした。

パートのモチベーションを上げる気がない。

そんな会社が多いので、当然ながら賃金についても何も考えていません。

彼ら(会社側)の思考回路は、「とりあえず最低賃金をクリアしていればそれで良し」というものです。

パート入社して働きだして、周りに迷惑をかけないよう職場でしっかりメモを取り、

「どうやったら明日は今日より上手く仕事ができるか?」

家に帰ってまで考え、イメージトレーニングしている真面目なパートさんは大勢います。

そんな中、入社後1年、2年が経過しても時給は上がらず。自分より後から入社してきたパートさんと同じ時給です。

ミニオンママ
Mママ

私達はお金を入れたら動くロボットじゃないんですよ…

酷い会社だと、常に最低賃金に設定されており、毎年10月の最低賃金の法改正のたびに時給があがります。

長年勤めている人間と今日入社した人間が同じ時給で働かされます。

そういうパートを人間扱いしないような職場で働いてきたあなた、頑張りましたね。お疲れさまでした。

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最低賃金について詳しくはこちら。世の中のパートさんからは「うちの職場、最低賃金以下だった!」なんて声も。

→パートの最低賃金について

パートに現場を丸投げしている。

社員でもない、古株のアルバイトやパートに現場を仕切らせたりしている会社もあります。

そのリーダー(仮)が優秀であれば文句はありませんが、能力がないのに指示をだしてくるようだと目も当てられません。

職場の問題をパートに考えさせて、パートに実行させるまでは良いのですが、正社員がフォローしないと職務怠慢と言わざるを得ません。

ミニオンママ
Mママ

適材適所の配置もしないような会社は、私達の仕事を見下しているのでしょうね。

そういうパートに全て丸投げして、フォローも無い社員の元で働いてきたあなたは本当に頑張り屋さんですね。お疲れさまでした。

パートを辞める勇気が出る具体的な方法

いまの会社は救いようがない、という復習は済みました。これで気持ちが後戻りする事はもうありません。

次は勇気が出る具体的な方法論です。

結論から、手書きでもなんでも良いので「伝える事リスト」を作成し、上司に退職の意思を伝える席に持参してください。

パート退職の意向を伝える席:あがり症の対策

自分の性格上、あがり症で大事な時にうまく言葉で伝える事が苦手という人におすすめ。

特に上司が短気で、こちらが話したいのに待ちきれず言葉を被せてくるタイプなら、なおさら役に立ちます。

パート退職の意向を伝える席:感情が高ぶりそうな時の対策

職場には色んな問題があり退職する決意をしたものの、上司はとても優しい方で、辞めることに対して申し訳ない気持ちがある場合におすすめ。

退職の意思を伝える面談中に、親身になって話を聞いてくれ、労いの言葉や謝罪などされたりしたら、こちらも感情が高ぶってしまい上手く言葉で伝える事ができなくなる可能性があります。

そんな時は「伝える事リスト」を見せて、紙に代弁して貰いましょう。お礼の言葉も添えておくと良いかもしれません。

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パートを辞めるベストな理由と切り出し方はこちら。「立つ鳥跡を濁さず」の精神で退職しましょう。

→パートを辞めるベストな理由と切り出し方

パートを辞める勇気が出る魔法の言葉

[トーマス・エジソン]
I have not failed. I’ve just found 10,000 ways that won’t work.
私は失敗したことがない。ただ1万通りのうまく行かない方法を見つけただけだ。

[ヘレン・ケラー]
Keep your face to the sunshine and you cannot see the shadow.
顔をいつも太陽のほうに向けていれば影なんて見えないわ。

So long as you can sweeten another’s pain, life is not in vain.
あなたが他人の痛みを和らげることができる限り、人生は無駄ではない。

[エレノア・ルーズベルト]
Do what you feel in your heart to be right – for you’ll be criticized anyway.
あなたの心が正しいと思うことをしなさい。どのみち批判されるのだから。
[坂本竜馬]
人の世には道は一つということはない。道は百も千も万もある。何でも思い切ってやってみることですよ。

どっちに転んだって人間、野辺の石ころ同様、骨となって一生を終えるのだから。

何の志も無きところに、ぐずぐずして日を送るは、実に大馬鹿者なり。

上記で紹介した偉人たちと私達では、考えているスケールは違うかも知れませんが、一回しかない人生において、職場ごときで悩むのは時間の無駄だという事は間違いなさそうです。

一昔前までは人生80年と言われてきましたが、今は「人生100年時代」に突入しています。定年退職を60歳から65歳に引き上げる企業も増えていく事でしょう。

そう考えると、この先まだまだ働くことになりそうです。1回や2回、いや3回や4回や5回の転職くらいで悩んでいる暇はなさそうですね。

【最後に】
すみません。
実は魔法の言葉なんてありません。
ただ私があなたに言える事は、

今までよく我慢してきましたね。
あなたは十分に頑張りました。
本当にすごいです。

これ以上無理する必要はありません。
大切な家族とあなた自身の為にも、
あなたの心と体が一番大切です。
あなたを必要としている人がいます。

ここで少しお休みしましょうよ。
大丈夫,いつでも再スタートできます。
あなたは悪くありません。
悩んでしまうのはあなたが優しいから。

本当にお疲れさまでした。
少し休んで心と体を回復しましょう。

 

 

Mママ
Mママ

最後まで読んでいただきありがとうございます。パートを辞める勇気は持てたでしょうか?少しでも前向きに考えられるようになった方は、円満退職のツールについて次の記事もおすすめですよ。

→パート退職時の挨拶例文の注意点と失敗しないお礼のお菓子5選

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5歳と15歳の子どもを育てる主婦。ふだんは清掃員のパートをしています。このブログではパートタイマーの当事者として、働く女性の職場改善や権利について語ります☆彡
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